ANUNȚ CONCURS POST CONTRACTUAL DE EXECUȚIE – INSPECTOR DE SPECIALITATE II – Compartiment impozite si taxe

ROMANIA

JUDETUL HUNEDOARA

COMUNA LUNCA CERNII DE JOS

PRIMARIA

Nr. 17/32  Din 19.02.2026

ANUNŢ

Primăria Comunei Lunca Cernii de Jos organizează in perioada 19.02.20216 – 19.03.2026 , în baza H.G. 1336/2022, concurs pentru ocuparea, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, de 8 ore/zi, a postului contractual de execuție vacant de: – INSPECTOR DE SPECIALITATE gradul professional II –  în cadrul Compartimentului Impozite și Taxe .

Contractul individual de muncă va fi pe durată nedeterminată, cu normă întreagă.

Concursul va consta într-o probă scrisa și o probă de interviu.

Dosarele pentru concurs se vor depune la sediul Primariei Comunei Lunca Cernii de Jos din localitatea Lunca Cernii de Jos, nr.18, comuna Lunca Cernii de Jos, judetul Hunedoara, inauntrul termenului prevazut la art. 34 din HG 1336/2021 , respectiv 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului (termenul se calculeaza conform art.98 din HG 1336/2024),  in  perioada 19.02.2026 – 04.03.2026 ( inclusiv), de luni până joi, în intervalul orar 8:00 – 15:00 și vineri, în intervalul orar 8:00 – 13:30  și vor conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs;( conform Anexei nr.2 la HG 1336/2021)
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile a căror activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun European

Adeverința care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului anterior datei de susţinere a probei scrise.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la  lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

     Condiții generale de participare la concurs:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene şi domiciliul în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate, de experienţă şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru posturile a căror activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane
9. i) are capacitate deplină de exerciţiu

Prin excepţie de la condiţia prevăzută la lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

Condiții specifice de participare la concurs:

– studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă

– vechime in munca: minim 1 an  ;

Selecţia dosarelor de concurs se realizează în maximum 1 zi lucrătoare de la expirarea datei limită de depunere a dosarelor, cu menţiunea „ADMIS” sau „RESPINS”.

Doar candidatii declarati „Admis”, se pot prezenta la proba urmatoare

Secretariatul comisiei de concurs, respectiv al comisiei de contestații va fi asigurat de către d-na Crăciunescu Claudia – Cristina – tel: 0729/841 813, email: primaria.luncacerniidejos@gmail.com.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin afișare la sediul Primăriei Comunei Lunca Cernii de Jos și pe pagina de internet a instituției.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

Conform art.42 alin.2 lit.a) din HG nr.1336/2022    –  minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție;
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie , în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau probei practice şi al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor verifică îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participare la concurs în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei scrise, probei practice sau al interviului, comisia de soluţionare a contestaţiilor analizează lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se realizează prin afişare la sediul Primăriei comunei Lunca Cernii de Jos și pe pagina de internet a instituției, la secţiunea special creată în acest scop, imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Rezultatele finale se afişează la sediul Primăriei comunei Lunca Cernii de Jos şi pe pagina de internet a acesteia, la secţiunea special creată în acest scop, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă, prin specificarea menţiunii “admis” sau “respins”. Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

Candidatul nemulţumit de modul de soluţionare a contestaţiei se poate adresa instanţei de contencios administrativ, în condiţiile legii.

 

BIBLIOGRAFIA/TEMATICA

Pentru ocuparea postului vacant- functia contractuala de executie de Inspector de specialitate II – Impozite si Taxe:

1. Constituţia României, republicată, cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă nr.57/2019 (partea a-VI-a titulul III) privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare ; cu tematica Ordonanţa de urgenţă nr.57/2019 – partea a-VI-a titulul III privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5.Titlul IX – Impozite şi taxe locale şi titlul X – Impozitul pe construcții din Legea nr. 227/2015 privind codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare , cu tematica Titlul IX – Impozite şi taxe locale şi titlul X – Impozitul pe construcții din Legea nr. 227/2015 privind codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.

6. Titlul IV – Înregistrarea fiscală, titlul V – Stabilirea creanțelor fiscale, titlul VI – Controlul fiscal şi titlul VII – Colectarea creanțelor fiscale din Legea nr. 207/2015 privind codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare;
7. H.G. 1 /2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 cu modificarile și completarile ulterioare cu tematica H.G. 1 /2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 cu modificarile și completarile ulterioare

PRINCIPALELE ATRIBUTII CONFORM FISEI POSTULUI:

1.Aplica dispozitiile Codului Fiscal , codului de procedura fiscal si a normelor de aplicare a acestora;

2. Organizeaza,desfasoara si asigura conform competentei legale activitatea de executare silita a bunurilor si veniturilor persoanelor juridice si fizice pentru neachitatea in termen a creantelor catre bugetul local;

3.Urmareste respectarea popririlor infiintate pe veniturile si disponibilitatile banesti ale debitorilor bugetului local personae fixice si juridice;

4.Inregistreaza/radiaza in/din evidentele fiscalebunurile mobile si immobile dobandite de contribuabili in baza declaratiei contribuabilului si a documentelor justificative prezentate de acestia;

5.Constata neregulile din evident fiscal si indreapta erorile constatate;

6.Asigura informarea contribuabililor cu privire la obligativitatea depunerii de catre acestia a declaratiilor fiscal si indrumă contribuabilii pentru depunerea declaraţiilor şi a altor documente necesare stabilirii corecte a impozitelor şi taxelor locale

7.Execută lucrări de multiplicare a documentelor din cadrul instituţiei.

8.Respecta prevederile legale privind evidenta  veniturilor din inchirieri si concesiuni;

9.Urmareste respectarea prevederilor legale in vigoare cu privire la respectarea bonificatiilor,scutirilor,reducerilor de impozite,taxe si alte venituri ale bugetului local;

10.Raspunde de aplicarea de masuri asiguratorii prin aplicarea sechestrului asupra bunurilor mobile sau immobile ale debitorului persoana fizica sau juridical,in situatia in care nu exista disponibil in contul bancar pentru incsarea debitului restant;

11.Urmareste incasarea veniturilor fiscal si nefiscale in termenul de prescriptive;

12.Intocmeste propuneri privind debitorii insolventi;

13.Inregistreaza in registru toate documentele depuse de contribuabili personae fizice si juridice;

14.Intocmeste raportari cu privire la situatia contribuabililor pers fizice si juridice care nu au achitat obligatiile fiscal inscrise in deciziile de impunere;

15.Pentru debitele restante se procedeaza la intocmirea unui dosar de executare silita conform procedurilor legale in vigoare,respectandu-se fazale de

actiune(titlu executoriu,somatie,popriri,sechestru,intocmirea dosarului si inaintarea acestuia in instant);

16.Elibereaza certificatele de atestare fiscala la solicitarea persoanelor fizice sau juridice;

17.Soluţionează contestaţiile impotriva actelor administrative fiscale, respectiv împotriva stabilirii  impozitelor, taxelor, conntribuţiilor, şi a altor sume datorate bugetului local.

18.Indeplineste si alte atributii stabilite de primar ;

19.Stabileşte împreună cu personalul din cadrul compartimentului financiar – contabil resursele băneşti  ce se cuvin bugetului local  în baza prevederilor legale , formate din impozite , taxe , contribuţii, alte vărsăminte, alte venituri  în vederea stabilirii veniturilor bugetare pentru stabilirea bugetului localităţii pentru anii următori;

20.Ia măsuri de executare silită a obligaţiilor restante la plata impozitelor şi taxelor;

21.Atributii de caserie;

22.Prezentarea la serviciu in stare corespunzatoare (odihnit si fara influenta bauturilor alcoolice) ;

23. Respectă cerinţele prevăzute de: * Ordinul S.G.G. nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice; * Procedurile şi instrucţiunile privitoare la sistemul de control intern managerial şi managementul calităţii; * Regulamentul intern; * Codul de Primariei Sarmizegetusa; * Procedurile, instrucţiunile şi legislaţia SSM si SU aplicabile;
24. Răspunde de păstrarea secretului de serviciu precum şi de păstrarea secretului datelor şi al informaţiilor cu caracter personal deţinute sau la care are acces ca urmare a executării atribuţiilor de serviciu.
25. Conduce masinile institutiei pentru executarea sarcinilor de serviciu

Concursul are loc la sediul Primariei Comunei Lunca Cernii de Jos, nr. 18, localitatea Lunca cernii de Jos judetul Hunedoara .

Calendarul de desfășurare a concursului:

• Afișare anunț : 19.02.2026 ;
  • Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Primăriei comunei Lunca Cernii de Jos, judeţul Hunedoara până în data de 04.03.2026 ora 15:00 ;
  • Selecţia dosarelor de concurs va avea loc în data de 05.03.2026 .Rezultatele selecţiei dosarelor de catre membrii comisie de concurs vor fi afişate în data de 05.03.2026 orele 14:00 ;
  • Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor de concurs se depun la secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor pana în data de 06.03.2026 până cel mai tarziu ora 14:30;
  • Rezultatul contestaţiilor se afişează la sediul Primăriei comunei Lunca Cernii de Jos, Judetul Hunedoara în data de 09.03.2026, ora 12 :00 ;
  • Proba scrisă se va desfăşura în data de 19.03.2026 , ora 10:00 la sediul primariei Lunca Cernii de Jos,nr.18, Comuna Lunca Cernii de Jos, Județul Hunedoara ;
  • Rezultatele la proba scrisă se vor afişa la sediul instituţiei, în aceeaşi zi cu desfăşurarea probei, până la ora 15:00 ;
  • Contestaţiile privind rezultatul probei scrise se depun la secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor pana în data de 20.03.2026 pâna cel mai târziu ora 14:00 ;
  • Comisia de contestaţii va soluţiona eventualele contestaţii ale candidaţilor declaraţi „respins” la proba scrisă în data de 20.03.2026, pana cel târziu ora 16:00 si le va afișa la sediul primăriei;
  • Daca exista contestatii, Proba interviului se va desfăşura dupa solutionarea acestora ,  în data de 23.03.2026 , ora 10,00 la sediul primăriei Lunca Cernii de Jos,nr.18, Comuna Lunca Cernii de jos, Județul Hunedoara
  • Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului se vor afişa la sediul instituţiei, în aceeaşi zi cu desfăşurarea probei, până la ora 13,00 ;
  • Contestaţiile privind rezultatul interviului se depun la secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor in cel mult o zi lucratoare de la afisare ;
  • Comisia de contestaţii va soluţiona eventualele contestaţii ale candidaţilor la proba interviu în data de 24.03.2026, ora 12, 00 ;
  • Afisarea rezultatului final al concursului 24.03.2026, ora 14:30 .

Informații suplimentare se pot obține de la sediul Primăriei comunei Lunca Cernii de Jos – Compartiment secretar general – tel.instituție  0729/841 813.

Anuntul va fi afisat la avizierul unitatii si postat pe site-ul Primăriei Comunei Lunca cernii de Jos, la sectiunea „Cariera” si va fi transmis spre publicare catre portalul posturi.gov.ro.

PRIMAR                                                                                    Intocmit,

Lupulescu Luminița-Valentina                                        SECRETAR GENERAL UAT

Bugariu Simona – Nicoleta